Socialt design
De sidste par uger er jeg vågnet midt om natten og har ikke kunnet
falde i søvn igen før hen ad morgenen. Der er ikke noget bestemt der
bekymrer mig, men oktober var en særligt travl måned i Genskabet, og
jeg tror, søvnløsheden skyldes stress.
Som formand har jeg mange forpligtelser, og jeg påtager mig også mange
af de opgaver vi ikke husker at fordele på møderne. Selv om jeg mener
det er fællesskabets ansvar at fordele opgaverne ligeligt, er jeg ikke
den første formand som mærker ansvaret som lidt af en fælde, og kan
kun bebrejde mig selv, at det ikke sker. Helte- eller martyrroller er
gift for en forening, hvis den når at blive til selvmedlidenhed eller
selvretfærdighed og udbrændthed.
Oktober var som nævnt særlig travl, og det er let at ignorere det
grundlæggende mønster og vente på roligere tider. Men et bedre
strukturelt design er selvfølgelig svaret. Hver forening er forskellig,
og der er ikke nogen organisatorisk opskrift, som vi naturligt falder
ind i. Det kan forekomme indlysende at der fx skal gøres rent, sættes
opslag op, ryddes op før og efter et arrangement og skrives referater,
men tilbagevendende opgaver må sættes i system, så det med tiden føles
som om fordelingen af dem kører "af sig selv". Det er ikke nok at være
mange, arbejdet skal organiseres. Man kan ikke forvente at gruppen er
selvorganiserende, hver arbejdsgruppe må sætte tiden af til at diskutere
det organisatoriske design af hver opgave, lave systemer og sørge for at
de bliver håndhævet, og hver tovholder må påtage sig at indkalde.
Søndag d. 18. november kl. 12 har vi et butiksmøde.
[[!tag genskabet org]]
|
