diff options
Diffstat (limited to 'blog/entry/181031.mdwn')
-rw-r--r-- | blog/entry/181031.mdwn | 31 |
1 files changed, 31 insertions, 0 deletions
diff --git a/blog/entry/181031.mdwn b/blog/entry/181031.mdwn new file mode 100644 index 0000000..dd55efb --- /dev/null +++ b/blog/entry/181031.mdwn @@ -0,0 +1,31 @@ +# Socialt design + +De sidste par uger er jeg vågnet midt om natten og har ikke kunnet +falde i søvn igen før hen ad morgenen. Der er ikke noget bestemt der +bekymrer mig, men oktober var en særligt travl måned i Genskabet, og +jeg tror, søvnløsheden skyldes stress. + +Som formand har jeg mange forpligtelser, og jeg påtager mig også mange +af de opgaver vi ikke husker at fordele på møderne. Selv om jeg mener +det er fællesskabets ansvar at fordele opgaverne ligeligt, er jeg ikke +den første formand som mærker ansvaret som lidt af en fælde, og kan +kun bebrejde mig selv, at det ikke sker. Helte- eller martyrroller er +gift for en forening, hvis den når at blive til selvmedlidenhed eller +selvretfærdighed og udbrændthed. + +Oktober var som nævnt særlig travl, og det er let at ignorere det +grundlæggende mønster og vente på roligere tider. Men et bedre +strukturelt design er selvfølgelig svaret. Hver forening er forskellig, +og der er ikke nogen organisatorisk opskrift, som vi naturligt falder +ind i. Det kan forekomme indlysende at der fx skal gøres rent, sættes +opslag op, ryddes op før og efter et arrangement og skrives referater, +men tilbagevendende opgaver må sættes i system, så det med tiden føles +som om fordelingen af dem kører "af sig selv". Det er ikke nok at være +mange, arbejdet skal organiseres. Man kan ikke forvente at gruppen er +selvorganiserende, hver arbejdsgruppe må sætte tiden af til at diskutere +det organisatoriske design af hver opgave, lave systemer og sørge for at +de bliver håndhævet, og hver tovholder må påtage sig at indkalde. + +Søndag d. 18. november kl. 12 har vi et butiksmøde. + +[[!tag genskabet org]] |